中方融媒7月27日讯（通讯员：唐丽   李云）“现场打分，实战过招，是骡子是马拉出来遛遛！”7月26日，国网中方县供电公司牌楼供电所内，一场别开生面的师带徒成效评比火热进行。青年员工们依次走上“考场”，在模拟装表接电、故障排查等实操项目中亮出真功夫，由技术骨干组成的评审组现场打分、逐一点评。

“师傅平时手把手教，今天同台比拼，哪块薄弱、哪里不规范，一下子全清楚了。”参赛青年员工坦言，评比既是找差距的“镜子”，更是再出发的“加油站”。而这样的实战化训练，正是国网中方县供电公司深耕基层班组建设、锻造高素质电力铁军的一个缩影。

近年来，该公司坚持“自己的班组自己建，自己的人员自己带”，推行班长带班员、先进带后进的培育模式，从思想引领到技能传授，从现场示范到成效管控，全方位为青年职工成长“架桥铺路”。依托“三榜一引擎”管理模式——先锋榜、创建榜、绩效榜公开晾晒实绩，工单管控与绩效激励并重，真正将人才培育的“软实力”转化为供电服务的“硬支撑”，在比学赶超中涌现出一批技术过硬的岗位能手。

电力保障，关乎民生冷暖，更关乎发展脉搏。此次评比活动，既是对“传帮带”成果的集中检验，更是对一线作业规范和安全生产意识的再强化。通过以赛促学、以学促干，青年员工在实操中磨砺匠心，在比拼中筑牢安全底线，为辖区群众可靠用电增添了一份坚实保障。下一步，国网中方县供电公司将持续深化“传帮带”长效机制，夯实班组管理根基，全力打造“五星五型”先进班组，以一支技术精湛、服务贴心的电力人才队伍，守护万家灯火，赋能地方经济平稳发展，在服务民生中彰显国企担当，在助力乡村振兴中贡献电网力量。

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